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夫の転勤が決まった！持ち家がある場合の最適な選択は？
「夫の転勤が決まったけれど、単身赴任してもらうか、家族でついていくか…」
そんな悩みを抱えていませんか？
特に持ち家がある家庭では、簡単に決断できない問題ですよね。
家のローンや子どもの学校、妻自身の仕事のことなど、考えなければならないことは山ほどあります。
この記事では、持ち家がある場合における単身赴任と帯同、それぞれのリアルなメリット・デメリットを丁寧に解説。
さらに、後悔しないための判断基準や、実際に決断したご家庭の体験談も交えて、あなたの決断に役立つ視点をお届けします。
この記事を読み終わる頃には、迷いが少しずつ晴れて、「うちはこうしよう！」と思えるようになるはずです。
私もマイホームが完成した直後、すぐに夫が転勤になりました（泣）
①家をどうするかが大前提
夫の転勤が決まったとき、まず最初に直面するのが「この家、どうする？」という問題です。
持ち家があると、賃貸のように簡単に引き払うことができません。
ローンを組んでいる場合はなおさら、引っ越したからといって支払いが止まるわけではないんですよね。
つまり、夫についていく選択をする場合、「空き家にしておくのか」「誰かに貸すのか」「売却するのか」など、いくつもの判断が必要になります。
どれも一長一短で、たとえば「貸す」選択をしても、借り手がすぐに見つかる保証はありませんし、トラブルのリスクもあります。
「売却」は気持ちの整理も必要ですし、市場価格によっては損をしてしまうこともあります。
ですから、家をどう扱うかを最初に考えておかないと、その後の判断が全部ブレてしまうんですよ。
この持ち家という「資産」であり「縛り」でもある存在が、転勤判断の最初の分かれ道なんです。
②単身赴任の現実とリスク
単身赴任って、最初は「家族も慣れた環境に残れて安心」と思うかもしれません。
でも現実は、「夫婦の距離」「育児の負担」「家の管理」「コスト面」といった課題が一気にのしかかってきます。
特に持ち家があると、その家のメンテナンスやちょっとした修繕も、夫が不在だとすべて妻の担当になりますよね。
冬の雪かき、台風後の点検、ご近所づきあい……。
「ひとりでやるには負担が重い」と感じることがじわじわと増えてくるんです。
また、生活費も２重になります。
家賃はないとしても、光熱費や食費などで毎月の支出は確実に増えます。
離れて暮らすことで、夫婦関係の温度差が生まれてしまうこともあるので、精神面のリスクも考慮しないといけません。
つまり、単身赴任は「その場しのぎ」では済まない、長期戦の覚悟が必要なんですよね。
③家族で引っ越す選択肢
逆に、夫の転勤についていくという選択。
一見、家族が一緒にいられる安心感はありますが、持ち家があることでまた別の悩みが出てきます。
一時的な転勤であれば「いずれ戻る前提」で、家を残しておきたいと考える方も多いです。
そうなると、転勤先では二重生活になり、こちらもコストがかさみます。
また、持ち家があると「地域との関係」もありますよね。
たとえばPTAや町内会など、地元とのつながりを途中で断つことへの気まずさや後ろめたさもあります。
特に長く暮らしてきた場所だと、離れることへの心理的ハードルは意外と大きいものなんです。
だから「家族で一緒にいる安心感」と「元の生活を中断するデメリット」、このバランスをどう取るかがカギになりますよ。
④教育や生活環境の問題も大きい
もし子どもがいる場合、転校や転園といった教育面の問題もあります。
持ち家の地域で安定した生活を送っていたのなら、突然の引っ越しは子どもにとって大きなストレスです。
友達との別れ、新しい環境への適応、学力の差。
こうした問題に配慮するなら「今の環境を守るために単身赴任」という判断もアリかもしれません。
一方で、転勤先の教育環境が魅力的であれば、引っ越しをチャンスに変えることもできます。
どちらにせよ、「子どもにとって何が一番いいのか？」を軸に考えると、判断の方向が見えてきますよね。
⑤住民票やローンなどの手続き面の影響
見落とされがちなのが、各種の手続き関係。
住民票をどこに置くのか、転校手続きはどうするか、住所変更が必要な書類は？など、細かいことが一気に降りかかってきます。
特に住宅ローンを組んでいる場合、「持ち家に住んでいないとダメ」という契約条件があるケースもあります。
また、夫の勤務先によっては、単身赴任手当が出る・出ない、引っ越し費用の補助がある・ないなど、制度面もバラバラです。
こうした制度や契約条件をよく確認せずに動くと、あとで「しまった！」ということになりかねません。
一つひとつは小さなことでも、積み重なると大きなストレスになるので、事前の準備は本当に大事です。
単身赴任を選ぶときに考えるべきこと５つ
①夫の負担と孤独
単身赴任って、実際にやってみると想像以上に夫側の負担が大きいんですよね。
まず、誰もいない部屋での生活は、精神的に孤独を感じやすいです。
仕事が終わって家に帰っても、食事を一緒にとる人もいなければ、何気ない会話もない。
「平日は仕事、週末は移動」の繰り返しで、思った以上に気が抜けない生活になります。
さらに、日常生活すべてを一人でこなす必要があるのも大きなポイントです。
食事の準備、洗濯、掃除、ゴミ出し、体調管理まで、今まで家族に支えられていた部分がゼロになります。
若いうちはなんとかなっても、年齢を重ねると体にも響いてくるんですよね。
単身赴任は「一時的な我慢」ではありますが、その間に心身ともに疲れきってしまうこともあるんです。
だからこそ、「本当に夫が単身赴任をやりきれるか？」という視点もとても大事ですよ。
②妻側の負担や不安
夫が単身赴任すると、今度は妻側にも大きな負担がかかります。
とくに子どもがいる家庭では、育児・家事・仕事を一人で回す状態になりがちなんですよね。
日常の小さなトラブルも、すべて自分一人で対処しないといけないのって、正直かなりキツいです。
「電球が切れた」「子どもが発熱した」「車が動かない」「学校の面談がある」……そんなとき、夫がいないと心細さを感じます。
さらに、精神的な孤独感もあるんですよね。
たとえ電話で話していても、やっぱり同じ空間で顔を見て話せないというのは、想像以上に寂しいものです。
「夫はちゃんと生活できてるかな？」
「浮気とかしてないかな…」なんて不安も出てくる人もいます。
そんなふうに、単身赴任は妻にも“覚悟”が求められる選択になります。
支えがない生活って、想像以上に消耗しますからね。
③費用や生活コストの増加
意外と見落としがちなのが、お金の問題です。
「住む場所は変わらないから費用はあまり変わらないんじゃない？」と思いがちですが、実は逆。
単身赴任をすると、生活費が２世帯分になるんですよね。
たとえば：
転勤先での住まい（家賃、光熱費）
外食が増える（自炊が難しい）
交通費（週末に帰省する場合の新幹線・飛行機代）
生活用品の二重購入（調理器具・寝具など）
しかも、企業によっては単身赴任手当が出ない場合もあるので注意が必要です。
「手当があるから安心」と思っていたら、家賃の補助しか出ず、それ以外は自腹…なんてこともよくあります。
生活が2拠点になるということは、コストも2倍に近くなる。
この点を軽視すると、家計がジワジワと圧迫されてしまうんですよ。
事前に「会社の制度」をしっかり確認して、どのくらいの追加費用が発生するのかをシミュレーションしておくのが大切ですね。
④住宅ローンや維持管理の問題
持ち家がある場合、単身赴任中の家の管理が大きな課題になります。
住んでいるとはいえ、夫がいないことで修繕対応や家周りの管理は妻任せになります。
特に戸建てだと、雨漏り・屋根の傷み・草刈り・冬場の雪かきなど、定期的にチェックが必要なことが多いです。
さらに、住宅ローンを返済中なら支払いの負担は変わらず続きます。
ローンに加えて、単身赴任先の家賃や光熱費がかかるとなると、家計の圧迫は避けられません。
場合によっては、空き家にしておくよりも「思い切って貸す・売る」という判断をする家庭もあります。
ただ、賃貸に出すと戻ってきたときに住めないリスクもあるし、売却するには気持ちの整理も必要です。
家という資産が、転勤判断を難しくする最大の要因になることもあるんですよね。
⑤子どもとの距離がもたらす影響
そして、子どもとの関係性もすごく大事な要素です。
単身赴任で夫が不在になると、子どもと父親の接点が極端に減ってしまうことがあります。
特に小さいうちは、日々の関わりの中で親子関係が深まっていくものです。
「気づいたら、子どもが父親に人見知りするようになっていた」なんて話もよくあります。
また、子育ての判断や教育方針についても、夫婦で相談しながら決めることが難しくなるんですよね。
LINEや電話で話していても、実際の現場を見ていないとズレが生まれてしまう。
その小さなズレが積み重なることで、家族全体の温度差が大きくなることもあるんです。
だから、「今この時期に父親がいなくても大丈夫か？」という点も、慎重に考えておきたいポイントですね。
家族で帯同する選択肢とその現実
①住宅ローンとの両立
夫の転勤に家族で帯同することを決めた場合、最初に立ちはだかるのが住宅ローンとの両立です。
持ち家を所有しているということは、ローンの支払いが毎月発生していますよね。
そこに加えて、引っ越し先での住まいを借りる場合、家賃がさらに追加で必要になる可能性があります。
つまり、家賃＋ローンの二重払いという状態になってしまうわけです。
これがなかなか家計に響きます。
仮に持ち家を空き家にしておく場合でも、固定資産税や保険料、最低限の管理コストがかかるので油断できません。
しかも、「いずれ戻るから」と持ち家を残しておく場合、戻るまでの期間が不確定だと空き家管理の負担がじわじわと重くなっていきます。
思い切って持ち家を貸す、もしくは売却する選択肢もありますが、今後のライフプランや帰任時期によっては判断が難しいんですよね。
なので、「持ち家があるからついていけない」と悩むのではなく、「その家をどう活かすか」の視点で整理すると、少し前向きに考えられますよ。
②仕事・キャリアの中断リスク
家族で転勤先に移る場合、今までの自分のキャリアを中断せざるを得ない、という方も多いです。
とくに共働き家庭や、これから再就職を考えていた人にとっては、キャリアのブランクができてしまうことが最大のデメリットかもしれません。
せっかく積み上げてきた職場での信頼やスキルが、転勤によって途切れてしまう…。
これって、本当に悔しいし、もったいない気がしますよね。
さらに、転勤先が地方である場合、同じような条件の仕事が見つからなかったり、子育て支援が弱かったりと、「働く環境」がガラッと変わることもあります。
仕事を辞めてついていく場合、「次の仕事をどうするか？」という視点は絶対に必要。
可能であれば、リモートワークや在宅副業など、転勤先でも続けられる働き方を今のうちに準備しておくと、精神的にも経済的にも安心です。
自分の人生設計を犠牲にしないためにも、この部分は夫婦でよく話し合っておきたいですね。
③子どもの学校や生活の変化
家族で帯同する最大の悩みといえば、やっぱり子どもの教育問題。
転校・転園をさせるのは、親としても勇気がいりますよね。
特に小学校・中学校で友達関係ができあがっているときに環境を変えると、子ども自身がストレスを感じやすくなります。
「友達と離れたくない」「知らない土地でうまくやれるか不安」といった気持ちは、無視できません。
また、教育レベルや校風、サポート体制なども地域によって差があります。
たとえば、今通っている学校が私立で、転勤先に同等の学校がない場合、教育方針にギャップを感じるかもしれません。
とはいえ、新しい環境での出会いや体験がプラスになることもあるのが面白いところです。
子どもの柔軟性に助けられるケースも多いので、「子どもと一緒に環境を楽しむ」姿勢を持つことが大切かもしれませんね。
いずれにしても、子どもにとってどちらの選択がよりストレスなく過ごせるか、を軸に考えてみてください。
④地域コミュニティとの関係
転勤に家族でついていく場合、新しい地域でゼロから人間関係を築く必要があります。
これが意外とハードなんですよね。
近所付き合いやママ友、学校関係など、地域のネットワークに馴染むには時間がかかります。
とくに都市部から地方へ移る場合、「閉鎖的な雰囲気に馴染めなかった」という声も多いです。
一方で、今住んでいる地域で築いた人間関係を離れるのもつらいところ。
近所のおばあちゃんやママ友がサポートしてくれていた環境がなくなるのは、心細さにつながります。
地域コミュニティとの関係は、想像以上に生活のクオリティに直結するもの。
孤独感を感じやすい移住初期には、とくに支えとなる部分なので、「新天地でうまくやっていけるか？」も大事な判断基準ですよ。
⑤転勤先での生活の再スタート
家族で引っ越すということは、「生活のすべてを再構築する」ことでもあります。
住まい、通学ルート、病院、買い物、交友関係…。
一からやり直すことになるので、最初はストレスフルです。
また、転勤先によっては、交通の便が悪い、買い物が不便、気候が合わないといった「土地ならではの不満」も出てくるかもしれません。
けれど、ポジティブに捉えれば、新しい土地での暮らしは“家族の思い出”にもなります。
みんなで乗り越えた経験は、あとから「いい時間だった」と感じることも多いんですよ。
再スタートには勇気がいりますが、そのぶん家族の絆が深まる可能性もあるので、悲観的になりすぎないようにしたいですね。
まとめ
夫の転勤が決まったとき、単身赴任か帯同かの選択はとても悩ましいものです。
特に持ち家がある家庭では、住宅ローンや生活環境、家族の将来まで見据えたうえでの判断が求められます。
単身赴任は現住所を維持できる反面、夫婦や子どもへの心理的負担や生活コストの増加が課題になります。
一方、家族でついていく選択は、安心感や一体感を得られる一方で、キャリア中断や生活の再構築という大きなハードルも存在します。
大切なのは、どちらが正しいかではなく、自分たち家族にとって「納得できる選択」ができるかどうかです。
この記事が、迷いの中にいるあなたの背中をそっと押すきっかけになれば嬉しいです。
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